“把注意力集中在当下，时间会给出答案。”第二届全国工业设计职业技能大赛宝石琢磨工赛项职工组冠军杨家辉在分享经验时，目光坚定。这位曾经的普通技工，如今已成为行业标杆，他的成长轨迹正是职业技能竞赛推动个人发展的生动写照。
2022年，正处于职业上升期的杨家辉决定参加全国行业职业技能竞赛。这场由多部门联合主办的赛事，成为他职业生涯的重要转折点。“当时想看看自己到底掌握了多少技能。”他坦言，最初参赛只是为了检验学习成果，却意外开启了人生新篇章。
比赛中最具挑战性的环节，是在极短时间内将多颗石料打磨至极致标准。这不仅考验技术精度，更考验心理素质和节奏把控。为攻克难关，杨家辉赛前进行了高强度训练，甚至达到“梦中仍在磨石”的专注程度。这种近乎偏执的准备，最终帮助他在众多顶尖选手中脱颖而出。
夺冠带来的改变远超预期。职业晋升、收入提升接踵而至，但更深远的影响在于认知层面的突破。“比赛让我真正理解了精准与效率的平衡点。”杨家辉特别提到，某次商务合作中，客户因他的冠军身份直接认可其工艺把控能力，项目推进异常顺利。这种来自市场的信任，成为他专业能力的最佳背书。
在杨家辉看来，赛事最珍贵的馈赠是“沉浸式成长体验”。“那种为单一目标全力以赴、不断突破自我的过程，让我更清楚自己的定位。”通过与同行交流，他接触到更广阔的行业视野，也意识到自身在创新设计方面的不足。这种清醒的自我认知，促使他赛后主动学习宝石CAD技术和天然宝石加工知识。
作为大赛受益者，杨家辉对行业趋势有着敏锐观察。他注意到新一代工匠呈现出显著变化：“他们既擅长电脑辅助设计，又保持传统手艺，思维更加活跃。”当前行业特别需要复合型人才——既要精通技术操作，又要掌握数字化工具，还能跨领域沟通协作。这种人才需求，直接反映在赛事评分标准的升级和题目设置的实用性增强上。
“现在的比赛更注重完整能力闭环的考察。”杨家辉分析道，从概念设计到生产实践，从技术实现到审美表达，赛事正在推动工业设计向数字化、绿色化、协同化方向发展。这种转变与行业转型升级需求高度契合，也为参赛者提供了更清晰的成长路径。
对于参赛者，杨家辉给出实用建议：技能训练要“笨鸟先飞”，通过大量实践积累经验；心理建设要提前适应高压环境；策略制定需注重流程管理。“时间分配和节奏把控本身就是关键能力。”他特别强调，比赛中的全神贯注状态，能帮助选手发现自身潜力边界。
在杨家辉看来，职业技能竞赛的价值不仅在于选拔人才，更在于构建人才成长生态。他希望未来赛事能进一步深化产教融合，让竞赛题目更贴近真实生产场景。“当传统技艺与现代科技深度融合，手工艺人将获得更广阔的发展空间。”这种期待，折射出新时代工匠对行业未来的深度思考。
