阿里巴巴集团近日宣布进行重大组织架构调整，正式成立Alibaba Token Hub（ATH）事业群，由集团CEO吴泳铭亲自挂帅。这一战略布局旨在全面拥抱AI Agent时代，通过构建以Token为核心的生态系统，推动人工智能技术在企业端和个人端的深度应用。
新成立的事业群将围绕"创造Token、输送Token、应用Token"三大核心目标展开业务。这一调整标志着阿里巴巴在人工智能领域的战略重心从基础技术研发向全产业链生态构建转变，旨在通过Token这一新型数字载体，实现AI能力的标准化输出和场景化落地。
ATH事业群下设五大业务部门：通义实验室将专注于多模态基础模型的研发创新；MaaS业务线致力于打造开放高效的模型服务平台；千问事业部持续优化个人AI助手产品；悟空事业部作为新设立的部门，将重点开发面向企业用户的AI原生工作平台；AI创新事业部则承担探索前沿应用场景的使命。
值得注意的是，悟空事业部的首次亮相引发业界关注。该部门定位为"B端AI原生工作平台"，旨在将大模型能力深度融入企业业务流程，通过重构工作方式提升组织效率。这与千问APP形成的C端布局形成互补，标志着阿里巴巴在AI商业化道路上采取"双轮驱动"策略。
内部公告显示，此次调整基于对AGI发展趋势的深刻洞察。随着AI Agent成为数字世界的主要交互载体，Token作为模型能力的载体将发挥关键作用。阿里巴巴希望通过ATH事业群的建立，构建覆盖模型研发、平台服务到应用落地的完整生态链。
据知情人士透露，新事业群已启动多项跨部门协作项目，特别是在企业服务领域，正在与多个行业头部客户联合开发定制化AI解决方案。这种战略协同模式将打破传统业务边界，加速AI技术在实体经济中的渗透。
此次组织架构调整即日起生效，各业务部门已开始紧锣密鼓地推进相关工作。市场分析人士认为，这不仅是阿里巴巴AI战略的里程碑事件，也可能引发国内科技企业在组织创新方面的新一轮竞争。
