一场聚焦家族企业治理现代化转型的盛会在北京举行，《中国家族企业治理报告》正式对外发布。报告指出，在我国民营经济体系中，家族企业占据着核心地位，当下正面临代际传承、治理结构调整以及可持续发展等诸多挑战，推动其治理体系向现代化转型，已成为实现高质量发展的关键所在。
此次活动吸引了众多关注目光，中国民营经济研究会的领导、李锦记集团、福建匹克集团、华林特钢有限公司、河北金怡化纤等数十家家族企业的代表，还有相关领域的专家学者以及媒体代表纷纷参与其中。
近年来，我国民营经济在法制化建设方面成果斐然。2025年，《中华人民共和国民营经济促进法》开始实施，《关于完善中国特色现代企业制度的意见》也同步发布。这些举措对于优化民营经济的发展环境、保障各类经济组织公平参与市场竞争、构建高水平的社会主义市场经济体制意义重大，同时也为家族企业的治理研究和实践探索提供了有力的制度指引。
家族企业因其独特的治理模式，在众多企业形态中备受学术界和实践领域的关注。由中国民营经济研究会家族企业委员会编著的《中国家族企业治理报告》（2025），分为上下两篇。上篇“报告”部分由清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心负责撰写；下篇“案例”部分则选取了11家具有代表性的家族企业案例。报告的“附录”部分还收录了4家国外家族企业的案例。
中国民营经济研究会会长、全国工商联原副主席李兆前在开幕致辞中着重强调，中国家族企业作为民营经济的中坚力量，其现代化转型与高质量发展，直接关系到中国经济的韧性与活力。在我国5800多万户民营企业中，家族企业占比超过八成，为推动我国经济社会发展贡献巨大，也是未来推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。他还指出，应对各种内外部挑战，迈向治理现代化，是中国家族企业的时代使命与历史担当。
在发布会上，中国民营经济研究会家族企业委员会创会会长、李锦记集团执行主席李惠森也发表了致辞。他表示，治理是家族企业突破传承困难和转型挑战的关键。回顾李锦记的治理历程，他深刻体会到，传承并非简单重复上一代的做法，而是要培养解答新问题的能力。
福建匹克科技有限公司董事长许景南在发言中提出，家族企业的终极使命是为社会创造更多价值，相较于物质传承，精神传承更为重要。华林特钢集团总经理陈华业作为成功接班的二代企业家，分享了自己的治理实践。他认为，传承父辈的创业精神是筑牢企业发展根基的根本指引。
值得一提的是，自2011年以来，中国民营经济研究会家族企业委员会已经编著了6本家族企业报告，分别是《中国家族企业发展报告》《中国家族企业社会责任报告》《中国家族企业传承报告》《中国家族企业年轻一代状况报告》《中国家族企业生态40年》以及《中国家族企业与共同富裕研究报告》。此次发布的《中国家族企业治理报告》是第7本。
这本最新发布的报告，旨在通过对家族企业治理模式的呈现与深入解析，为家族企业提供理论引导和实践路径。帮助家族企业向结构合理、有效制衡、运行高效、合规经营的现代企业制度转型，实现科学决策和有序传承，进而平衡家族和企业的双重目标，服务于家族企业的提质增效和可持续发展。
