在近期于成都举办的2026清华五道口全球金融论坛上，中国国家创新与发展战略研究会学术委员会常务副主席黄奇帆发表了关于国家出口顺差问题的主旨演讲。他提出，一个国家长期保持出口顺差占GDP的2%至3%是较为合理且可持续的状态。
针对如何有效调节我国当前庞大的出口顺差规模，黄奇帆提出了多项具体建议。他特别指出，人民币汇率的适度升值是一个可行选项。例如，人民币可以在一年内升值一毛或两毛，经过五到六年累计升值一块钱，十年内升值15%至20%。这种渐进式的升值策略有助于促进进口增长，进而推动人均GDP增速的提升。
除了汇率调整，黄奇帆还强调了减少出口企业内卷的重要性。他建议，通过完善劳动纪律、优化劳动规章以及调整薪资体系，合理缩减不必要的加班时间，稳步提高一线劳动者的收入水平。这些措施不仅有助于改善劳动者的工作条件，还能在一定程度上调节出口顺差规模。
黄奇帆还从休假制度的角度提出了优化建议。他指出，我国目前的全年休假时长约为120多天，包括55个周日和10余天的带薪休假，但与欧美等国家相比仍有提升空间。他建议，可以适度延长带薪休假时长，如在国庆节、五一劳动节各增加一两天假期，元旦、春节也适当增设数日假期，整体将全年休假时间增加5到10天。这种调整不仅有助于提升民众的生活质量，还能对出口顺差起到平稳调节的作用。
黄奇帆强调，通过上述措施调节出口顺差，并非要削弱中国制造的市场竞争力，而是要将中国制造积累的产业优势和发展势能转化为民众实实在在的收入增长和共同富裕的美好生活。这将进一步提升我国国内生产总值的发展质量，实现更加可持续的经济增长。
