全球知名咖啡连锁品牌星巴克近日宣布，将在美国市场实施新一轮裁员计划，涉及300名企业员工。此次调整旨在优化运营结构、降低运营成本，以推动公司重回可持续增长轨道。作为战略转型的重要举措，星巴克还将同步关闭多个区域办公室，预计产生包括员工遣散费和资产减值在内的4亿美元（约合人民币27亿元）重组费用。
据公开信息显示，这已是星巴克自新任首席执行官布莱恩·尼科尔上任以来启动的第三轮裁员。此前在2024年2月和9月，该公司已分两批次裁减共计2000个岗位。截至2025年9月底的统计数据显示，星巴克在美国拥有约9000名非零售岗位员工，另有5000名国际员工从事运营支持工作。此次裁员将主要针对企业职能部门，不涉及门店一线员工。
财务数据显示，星巴克的转型策略已显现初步成效。在2025财年（截至2025年9月底），公司全年营收达371.84亿美元，同比增长2.8%。值得关注的是，后续两个财季的营收增速持续提升，分别达到6%和8.8%，表明其通过优化产品组合、提升数字化服务以及调整门店布局等措施，正在逐步改善经营状况。
针对此次裁员，星巴克官方强调这是战略重组的必要步骤，通过精简组织架构和提升运营效率，公司将能更灵活地应对市场变化。尽管短期内会产生重组费用，但管理层认为长期来看有助于增强企业竞争力。目前尚未披露受影响员工的具体部门分布，但有分析指出，人力资源、市场营销等后台支持部门可能面临较大调整压力。
