日本当地时间10月23日，松下卓越运营（PEX）发布公告，就其与子公司松下数字共同开展的人力资源信息系统项目出现的信息违规上传事件进行通告，并向受影响者致歉。
根据公告，负责人力资源信息系统项目的一名员工违反公司既定规则，将包含现员工、前员工及员工家属信息的数据上传至公司明令禁止使用的外部生成式人工智能服务平台。
此次事件波及范围相当广泛，共计影响约33.4万人，具体包括：使用松下集团统一人力资源信息系统的7.5万名现员工、17.8万名前员工，以及5.5万名现员工家属和2.6万名前员工家属。涉及的数据涵盖现/前员工的编号、地址、电话号码和电子邮箱地址，以及作为紧急联系人登记的家属的姓名、地址、电话号码和电子邮箱地址。
事件发生后，涉事员工已删除了生成式AI的聊天记录以及工作电脑中的相关数据。生成式AI服务提供方表示，这些数据并未被纳入训练资料库；根据合规要求所保留的数据，也已于10月25日被删除。截至目前，尚未发现这批数据出现外泄或被不当使用的情况。
松下方面表示，将重新审视数据处理规则及AI服务的使用规范，并加强对相关人员的教育，以杜绝类似事件再次发生。
