在泰康保险集团迎来成立三十周年的重要节点，公司宣布对核心管理层进行重大调整。创始人陈东升卸任首席执行官职务，转而专注于战略规划、团队建设、风险管控、企业文化塑造及重大决策，继续发挥核心引领作用。原总裁刘挺军被任命为新任首席执行官，这一人事变动已于8月20日经董事会审议通过。
此次调整被视为泰康推进"新寿险"战略、强化经营管理团队专业化与年轻化的关键举措。公司明确表示，管理层变动不会影响业务稳定性，各项经营工作将持续推进。作为中国保险业"92派"代表人物，陈东升自1996年创立泰康以来，始终秉持"创新即率先模仿"的理念，构建起覆盖保险支付与医养服务的独特商业模式。
接任者刘挺军是泰康体系内培养的资深管理者，拥有近30年从业经验。这位1972年出生的武汉大学经济学博士，自1997年加入泰康后，先后在企划、资管、寿险、医养等多个核心业务板块担任要职。2018年主导泰康健投成立时，他带领团队一年内取得首张互联网医院牌照，推动医养战略从概念到落地。其职业轨迹完整覆盖保险、资管、医养三大领域，被业界视为泰康"医养融合"战略的核心执行者。
在8月22日的公开演讲中，刘挺军系统阐述了泰康的商业模式创新：通过将虚拟保险产品与实体医养服务深度结合，形成"新寿险"生态体系。面对长寿时代与人工智能技术发展的双重机遇，他提出要构建养医大模型，将泰康积累的场景数据与产业资源相结合，推动AI技术在健康管理领域的应用。这位新任CEO特别强调，寿险业高质量发展必须强化服务端能力，建立"保险支付+医疗服务"的闭环体系。
值得关注的是，泰康第二代管理层代表陈奕伦近年逐步走向台前。这位现任集团管委会成员、泰康资管常务副总经理，同时兼任中国银行保险资管业协会副会长等职务。在近期举办的行业论坛上，他提出保险资管应发挥长期资金优势，通过参与国家重大工程、绿色能源项目等方式服务实体经济。在专业文章中，这位85后管理者进一步指出，资管机构需拓展多资产配置边界，将商品、REITs等低相关性资产纳入投资组合，同时全面拥抱人工智能技术，提升投研决策效能。
经过三十年发展，泰康已形成涵盖保险、资管、医养三大板块的综合性金融集团。最新数据显示，集团累计理赔金额突破2203亿元，泰康人寿总资产超2万亿元，养老金投资管理规模达1.4万亿元。在医养领域，泰康之家养老社区已布局全国37个城市，入住居民超过2.3万人。泰康资产管理的第三方资产规模达2.8万亿元，显示出强劲的发展势头。
