金山云近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作安排调整，正式辞任非执行董事职务，相关变动将于2026年3月25日起生效。此次人事调整涉及多个核心管理岗位，标志着公司治理结构进入新阶段。
根据公告披露，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年升任董事长并兼任董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员。在辞任上述职务后，其将不再参与公司战略决策层事务。公司特别强调，雷军已确认与董事会不存在任何意见分歧，此次调整属于正常工作安排。
接任者邹涛拥有深厚的"金山系"背景，其职业履历可追溯至1998年加入金山软件集团。这位资深管理者曾担任多个高级职位，2016年进入金山云董事会，2022年8月起代理首席执行官职务。此次晋升后，邹涛将同时担任董事长及提名委员会主席，全面主导公司发展方向。
同步获得任命的还有小米集团副总裁屈恒，这位兼具"金山系"与小米背景的技术管理者，将出任非执行董事并进入提名委员会及薪酬委员会。其职业生涯始于2005年北京金山软件，2010年转投小米集团后历任生态链部总经理等要职，目前兼任集团技术委员会主席。
在发布人事公告的同时，金山云同步披露了2025年度财务数据。年报显示，公司全年实现营业收入95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损收窄至9.44亿元，较上年同期减亏52.3%。业绩增长主要得益于智能云计算服务的规模化扩展，其中公有云业务收入达66.34亿元，同比增长32.5%；行业云服务收入29.25亿元，同比增长5.3%。
作为全球布局的云服务提供商，金山云目前为互联网、公共服务、数字健康、金融等领域提供超过150种解决方案，业务覆盖多个国家和地区。截至公告发布日，公司港股股价报收7.55港元，总市值维持在342.1亿港元水平。
